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Dissertation
개인내적 정서 변산성과 직무만족 및 삶의 만족과의 관계
홍수지
2012
Dissertation
배우자 지원과 멘터 지원이 여성 공무원들의 직장-가정 갈등에 미치는 영향
강승하
2008
Dissertation
성격적 탈선 요인들에 근거한 경영자들의 리더십 유형 분석
이경은
2010
Dissertation
심리적 임파워먼트가 직무동기에 미치는 영향에 대한 자기결정감의 조절효과
최한별
2005
Dissertation
여대생들의 남성중심적 직업선택과 관련된 개인특성변인 및 구직행동에 관한 연구
한지현
2005
Dissertation
우리나라 고령자들의 근로동기에 따른 유형 분류 연구
이종은
2009
Dissertation
조직변화단계 진단척도 개발 및 타당화 연구
장해미
2005
Dissertation
직장에서 가정으로의 정서 파급(spillover)
유지수
2011
Dissertation
집합적 결정감과 효능감이 조직혁신수행에 미치는 영향: 긍정정서의 매개효과
엄효진
2012