직장여성의 외모 관리 행동이 심리적 행복감에 미치는 영향

Abstract

현대사회는 급변하는 정보기술과 경제성장으로 생활 수준이 향상되고 다양한 매스미디어가 발달하면서 외모에 관한 관심은 지속적으로 높아지고 있다. 자신을 표현하는 개인의 개성을 다양하게 보여주고 있으며, 사회생활을 하는 현대인에게 외모 관리는 대인관계 속에서 자기 자신을 나타내는 필수요소로 하나의 경쟁력이라 할 수 있다. 자신의 긍정적 이미지 표현을 위해 많은 시간과 노력을 투자한다. 이에 본 연구는 외모 관리 행동이 심리적 행복감에 미치는 영향 관계를 알아보는 데 목적이 있다. 연구대상은 서울과 경기지역에 거주하고 있는 20∼40대 여성을 대상으로 연구 방법은 설문지법을 사용하였다. 설문지 조사 시기는 2021년 4월 1일부터 2021년 4월 22일까지 실시하였으며, 총 452부를 배부하고 451부를 회수하여 이 중 불성실한 응답지 45부를 제외하고 406부를 최종 분석하였다. 외모 관리 행동은 3가지 요인으로 구분하고 피부 및 헤어 관리, 체중 및 성형관리, 의복 관리를 사용하였고, 심리적 행복감의 3가지 요인은 쾌락적 즐거움, 유능감, 몰입감을 사용하였다. 자료 분석은 빈도분석(Frequency Analysis), 요인분석(Factor Analysis), 신뢰도 분석(Reliability Analysis), 분산분석(Analysis of Variance ; ANOVA),다중회귀분석(Multiple regression Analysis)을 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 인구통계학적 특성을 알아본 결과 30∼39세 연령이 가장 많았고, 최종학력은 대학교 졸업이 많았으며, 직업은 회사원의 비율이 높았다. 월 소득은 200∼300만 원 미만이 가장 높고, 월 평균 외모 관리 비용은 20∼30만 원 미만이 높게 나왔다. 둘째, 인구통계학적 특성에 따른 외모 관리 행동의 차이는 연령에 따른 외모 관리 행동을 알아본 결과, 피부 및 헤어관리, 체중 및 성형관리에서만 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 학력에 따른 외모 관리 행동은 피부 및 헤어관리, 체중 및 헤어관리에서만 유의한 차이가 있었다. 직업에 따른 외모 관리 행동의 차이 분석에는 피부 및 헤어관리, 체중 및 성형관리, 의복관리에서만 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 월 평균 소득에 따른 외모 관리 행동은 피부 및 헤어관리, 체중 및 성형관리에서만 유의한 차이가 있는 것으로 나타났으며, 월 평균 외모 관리 비용의 외모 관리 행동에서는 피부 및 헤어관리, 체중 및 성형관리, 의복관리의 모든 요인에서 유의한 차이가 나타났다. 셋째, 인구통계학적 특성에 따른 심리적 행복감의 차이는 연령에 따른 심리적 행복감을 알아본 결과, 쾌락적 즐거움, 유능감에서만 유의한 차이가 있음을 확인하였다. 학력에 따른 심리적 행복감은 쾌락적 즐거움, 유능감에서만 유의한 차이가 나타났으며, 직업에 따른 심리적 행복감은 쾌락적 즐거움, 유능감, 몰입감 모두 유의미한 차이가 없었다. 월 평균 소득에 따른 심리적 행복감은 유능감에서만 유의한 차이가 있었으며, 월 평균 외모 관리 비용에 따른 심리적 행복감은 쾌락적 즐거움, 유능감, 몰입감 모두 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 직장인 여성의 외모 관리 행동과 심리적 행복감의 상관관계에서는 직장인 여성의 외모 관리 행동의 하위요인은 피부 및 헤어관리, 체중 및 성형관리, 의복관리 요인은 쾌락적 즐거움, 유능감, 몰입감 요인과 통계적으로 유의미한 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 다섯째, 직장인 여성의 외모 관리 행동이 심리적 행복감에 미치는 영향에서는 직장인 여성의 외모 관리 행동이 쾌락적 즐거움에 미치는 영향에 관한 결과에서 의복관리는 쾌락적 즐거움 요인에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 피부 및 헤어관리, 체중 및 성형관리 요인은 쾌락적 즐거움 요인에 유의하지 않았다. 직장인 여성의 외모 관리 행동이 유능감에 미치는 영향에 관한 결과에서 의복관리는 유능감 요인에 유의한 영향을 미쳤으나, 피부 및 헤어관리, 체중 및 성형관리 요인은 유능감 요인에 유의하지 않은 것을 확인하였다. 또한, 직장인 여성의 외모 관리 행동이 몰입감에 미치는 영향에 관한 결과에서 피부 및 헤어관리, 체중 및 성형관리, 의복관리 요인은 몰입감 요인에 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 직장인 여성의 외모 관리 행동이 심리적 행복감에 미치는 영향에 관한 결과에서는 외모 관리 행동 요인이 심리적 행복감 요인에 유의한 영향을 미쳤다. 이러한 결과를 볼 때, 외모 관리 행동이 심리적 행복감에 미치는 데 중요한 요인임을 확인할 수 있었다. 본 연구의 결과를 통해 외모 관리 행동의 다양한 특성을 파악하여 긍정적인 심리적 행복감을 위한 외모 관리 행동 프로그램 제공 및 직장인 여성들의 다양한 외모 관리 행동에 필요한 기초자료를 제시하여 직장인 여성뿐만 아니라 모든 여성에게 도움이 되기를 기대한다. |Appearance in modern society can be said to be an essential requirement and competitiveness that represents oneself in interpersonal relationships. Accordingly, a lot of time and effort is devoted to appearance management through various appearance management behaviors. Therefore, this study investigated the effect of appearance management behavior on psychological well-being. The subjects of the study were office workers aged 20 to 40, and the questionnaire method was used as the research method. Skin and hair management, weight and plastic surgery management, and clothing management were used as three factors of appearance management behavior, and pleasant pleasure, competence, and immersion were used as three factors of psychological well-being. The data analysis methods performed Frequency Analysis, Descriptive Statistics Analysis, Factor Analysis, Reliability Analysis, and Multi-regression Analysis. The results of this study are as follows. First, as a result of demographic examination, the age of 30 to 39 was the highest, the final education was college graduation, and the occupation was high for office workers. Monthly income was the highest at less than 2 to 3 million won, and the average monthly appearance management cost was less than 200,000 to 300,000 won.Second, the difference between appearance management behavior and psychological well-being according to demographic variables and the age of demographic characteristics showed significant differences in skin and hair management, weight and plastic surgery management, competence, and psychological well-being factors. In addition, there were significant differences in skin and hair management, weight and plastic surgery management, pleasant pleasure, and competence factors, and occupation showed significant differences in skin and hair management, weight and plastic surgery management factors. Monthly income showed significant differences in skin and hair care, weight and plastic surgery management, and competence factors, and appearance management costs were found to have significant differences in all factors. Third, in the correlation between appearance management behavior and psychological well-being, skin and hair management, weight and plastic surgery management, and clothing management were found to be significant in all factors of pleasure happiness, competence, and immersion. Fourth, in the relationship between appearance management behavior and psychological well-being, skin and hair management had a significant effect only on the factors of immersion, and weight and plastic surgery management also had a significant effect only on the factors of immersion. It was found that clothing management had a significant effect only on the factors of pleasant pleasure and competence, and appearance management behavior had a significant effect on the factors of psychological well-being. As such, it was confirmed that appearance management behavior is a variable that affects psychological well-being. As a result of this study, it was confirmed that appearance management behavior had a psychological effect. Therefore, the results of this study are meaningful to understand various characteristics of appearance management behavior, contribute to the beauty industry related to the influence relationship of psychological factors, and various appearance management behaviors of working women, and to present basic data.