대학생의 양가적 성차별 주의가 성희롱 피해자 비난에 미치는 영향

Abstract

본 연구는 양가적 성차별 주의와 성희롱 피해자 비난 간 관계를 성희롱 통념이 매개하는지, 또 양가적 성차별 주의와 성희롱 통념, 성희롱 피해자 비난 간 관계가 성별에 따라 어떠한 차이가 나타나는지 확인하고자 하였다. 이를 위해 남녀 대학생 263명을 대상으로 양가적 성차별 주의와 성희롱 통념 척도, 그리고 성희롱 피해자 비난 정도를 평정할 수 있도록 선행연구를 참고하여 제작한 4가지 시나리오(언어형 성희롱-소극적 대처, 신체형 성희롱-적극적 대처, 언어형 성희롱-적극적 대처, 신체형 성희롱-소극적 대처)를 사용하여 설문조사를 실시하였다. 연구 결과, 첫째, 양가적 성차별 주의와 성희롱 통념, 성희롱 피해자 비난 간에는 유의한 상관이 있었다. 둘째, 양가적 성차별 주의와 성희롱 통념, 성희롱 피해자 비난 경향성은 성별 간에 유의한 차이를 보였다. 셋째, 신체형 성희롱-소극적·적극적 대처 상황과 언어형 성희롱-적극적 대처 상황에서, 양가적 성차별 주의와 성희롱 피해자 비난 간 관계를 성희롱 통념이 완전 매개하는 것으로 나타났다. 넷째, 신체형 성희롱-적극적 대처 상황에서 온정적 성차별 주의와 성희롱 피해자 비난 간 관계, 언어형 성희롱-적극적 대처 상황에서 적대적 성차별 주의와 성희롱 피해자 비난 간 관계에서 성별의 조절효과가 나타났다. 다섯째, 언어형 성희롱-적극적 대처 상황의 경우, 적대적 성차별 주의와 성희롱 통념, 성희롱 피해자 비난 간 관계에서 성별에 따른 완전 매개된 조절효과가 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 의의와 제한점, 후속 연구에 관하여 논의하였다.| The purpose of this study was to examine the mediated moderation effect of gender difference through sexual harassment myth on the relationship between ambivalent sexism and blame of victim. Korea Multiple Sexism Inventory(K-MSI), Ambivalent Sexual Harassment Myth Scale and four kinds of sexual harassment case scenarios were administered to 263 undergraduates. The main findings were as follows. First, ambivalent sexism, sexual harassment myth, and blame of victim showed statistically significant correlations. Second, gender differences showed statistically significant in ambivalent sexism, sexual harassment myth, and blame of victim. Third, sexual harassment myth fully mediated the relationship between ambivalent sexism and blame of victim in physical sexual harassment-active·passive coping situation and verbal sexual harassment-active coping situation. Fourth, the moderating effects of gender showed on the relationships between benevolent sexism and blame of victim in physical sexual harassment-active coping situation and the relationship between hostile sexism and blame of victim in verbal sexual harassment-active coping situation. Fifth, the effect of hostile sexism on blame of victim through sexual harassment myth were showed fully mediated moderation effect by gender difference in verbal sexual harassment-active coping situation. Finally, the implications and limitations for future research were discussed.