직장 남성의 가정관리와 가족보살피기 참여에 관한 연구
- Alternative Title
- A study on the Men's participation in household labor
- Abstract
- 본 연구는 사회가 급격하게 변하고 사회인식의 변화로 인하여 전통적으로 여성의 일이라고 여겨지던 가사노동은 이제 남녀가 함께 해야 하는 이로 대두되고 있으며, 남성의 가사노동의 참여가 요구와 참여증대를 위한 인식의 변화가 요구되고 있는 상황이다. 따라서 본 연구는 남성들의 가사노동참여정도에 대한 실태를 알아보기 위하여 20대 이상의 직장 남성과 20~60세 미만의 맞벌이 남성, 비맞벌이 남성으로 분류하여 각 집단에서의 가정관리와 가족보살피기 영역의 참여 시간 및 그 차이를 알아보았다.
본 연구에서 제기된 연구문제는 다음과 같다.
첫째, 직장 남성의 가사노동 영역별 시간사용은 어떠하며, 사회·인구학적 변인에 따른 가사노동 시간사용의 차이는 어떠한가?
둘째, 직장 남성의 가사노동 참여에 영향을 미치는 변인은 무엇인가?
셋째, 맞벌이 남성, 비맞벌이 남성간의 가사노동 영역별 시간사용은 어떠하며, 사회·인구학적 변인에 따른 가사노동시간 사용의 차이는 어떠한가?
넷째, 맞벌이 남성, 비맞벌이 남성의 가사노동 참여에 영향을 미치는 요인은 무엇인가?
이상의 연구문제를 규명하기 위하여 통계청의 “2004 생활시간조사” 원자료(raw date)를 사용하여 남성들의 가사노동참여정도에 대한 분석에 사용하였다. 분석은 SPSS 14.0 통계프로그램을 이용하여 빈도, 백분율, 평균값, 일원분산분석, T-test, 로지스틱 회귀분석의 통계방법을 이용하였다.
연구문제에 따른 남성의 가사노동참여정도에 대한 결과는 다음과 같다.
첫째, 20대 이상 직장 남성이 가사노동에 보내고 있는 시간은 34.05분으로 나타났으며, 가정관리 영역은 22.73분, 가족보살피기 영역은 약 11.32분이었다. 가정관리 영역에서 가장 많은 시간을 보내고 있는 영역은 청소 및 정리이며, 가족보살피기 영역에서 가장 많은 시간을 보내고 있는 영역은 미취학자녀 보살피기 영역으로 나타났다.
가정관리 영역은 연령이 높아질수록, 교육수준이 낮아질수록, 사별 또는 이혼한, 미취학자녀가 없고, 소득이 작을수록, 농림어업 숙련업에 종사하며, 고용원이 없는 자영자인 남성인 경우 참여시간이 길었다. 가족보살피기 영역은 30대 남성의 참여가 가장 컸으며, 교육수준이 높아질수록, 배우자가 있고, 미취학자녀가 있으며, 소득이 높고, 사무종사자이며, 임금, 봉급 근로자인 남성의 참여시간이 길었다.
둘째, 20대 이상 직장 남성의 가사노동 참여에 영향을 미치는 변인은 가정관리 영역은 연령, 교육수준, 혼인상태, 소득, 직업, 직장지위, 성별분업 인식, 주업일한시간이며, 가족보살피기 영역은 연령, 교육수준, 혼인상태, 미취학자녀유무, 성별분업 인식, 주업일한시간이다.
셋째, 20-60세 미만의 맞벌이 남성이 가사노동에 보내고 있는 시간은 34.78분, 비맞벌이 남성은 34.22분으로 나타났다. 맞벌이 남성은 가정관리 영역에 22.48분, 가족보살피기 영역에 12.30분의 참여시간을 보였으며, 비맞벌이 남성은 가정관리 영역에 17.43분, 가족보살피기 영역에 16.79분의 참여시간을 보였다. 맞벌이 남성은 가정관리 영역 중 청소 및 정리에서 가장 많은 시간을 보내고 있었으며, 가족보살피기 영역 중 미취학자녀 보살피기에 가장 많은 시간을 보내고 있었다. 비맞벌이 남성이 가장 높은 참여시간 보인 영역은 가정관리 영역 중 가정관리관련 물품구입이며, 가족보살피기 영역 중 미취학자녀 보살피기 영역이었다.
맞벌이 남성은 가정관리 영역에서 20대와 50대의 남성이, 교육수준이 높아질수록, 소득이 낮은 남성이, 농림어업 숙련업에 종사하며, 무급가족종사자이며, 성별분업에 반대하는 남성의 참여시간이 길었으며, 가족보살피기 영역은 2,30대 남성이, 교육수준이 높아질수록, 미취학 자녀가 있고, 고소득의 남성이, 농림어업 숙련업에 종사하며, 무급가족종사자인 남성의 참여시간이 길었다. 비맞벌이 남성은 가정관리 영역에서 20대이며, 교육수준이 낮아질수록, 고위공무원 및 전문가이며, 무급가족종사자인 남성의 참여시간이 길었으며, 가족보살피기 영역은 2,30대이며, 교육수준이 높아질수록, 미취학자녀가 있고, 고소득인 남성이, 사무종사자이며, 임금, 봉급근로자이고, 성별분업에 반대하는 남성일수록 참여시간이 길게 나타났다.
넷째, 맞벌이 남성의 가정관리 영역 참여에 영향을 미치는 변수는 소득, 직업, 직장지위, 주업일한시간, 성별분업 인식으로 나타났으며, 가족보살피기 영역 참여에 영향을 미치는 변수로는 연령, 교육수준, 미취학자녀유무, 직업, 주업일한시간으로 나타났다. 비맞벌이 남성의 가정관리 영역 참여에 영향을 미치는 변수는 교육수준, 소득, 직업, 직장지위, 주업일한시간으로 나타났으며, 가족보살피기 영역 참여에 영향을 미치는 변수는 연령, 미취학자녀 유무, 직장지위, 주업일한시간으로 나타났다.
이러한 연구 결과를 통해 남성의 가사노동 참여 실태 및 참여 시간에 영향을 미치는 요인을 파악하여 남성의 가사노동 참여에 대한 인식 제고와 참여를 촉진하는 전략과 사회적 지원방안을 마련하는 것에 기초 자료를 제공하고자 한다.|The major purpose of this study is to investigate men's participation in household labor tasks and to analyze empirically the influencing factors on it. For this purpose, Data were collected from as part of the 2004 Korea National Statistical Office and studied the amount of men's participation in household labor.
Men are defined as person age over 20 and samples are classified threes groups as "working men(age over 20s)", "the husbands of dual-earner couples(20s to 50s)", and "the husbands of single-earner couples(20s to 50s)". The size of total sample is 19,242.
Household labor is classified as home management and the family care.
The statistical methods used for the data analysis are descriptive statistics, frequency analyzed by one-way anova, t-test, logistic regression model.
The major findings of this study are as follows:
First. men of over 20 age participated in household labor(i.e., home management and the family care) on the average for 34 minutes. They participated more home management than the family care on the average for ten. They spent more time in cleaning & arranging in home management and child care in family care.
Second, the age, an academic career, the state of marriage, income, an occupation, a status in work place, recognition of sex role and the hours of labor were the strongest predictor of their participation in home management. The age, an academic career, the state of marriage, a preschool child, recognition of sex role and the hours of labor were the strongest predictor of their participation in family care.
Third, the husbands of dual-earner couples participated in household labor on the average for 34.78 minutes and the husbands of single-earner couples participated in household labor on the average for 34.22 minutes. The husbands of dual-earner couples spent more time in cleaning & arranging in home management and child care in family care and the husbands of single-earner couples spent more time in purchase in home management and child care in family care.
Fourth, income, an occupation, a status in work place, recognition of sex role and the hours of labor were the strongest predictor of the husbands of dual-earner couples' participation in home management. The age, an academic career, a preschool child, an occupation and the hours of labor were the strongest predictor of their participation in family care.
For the husbands of single-earner couples, an academic career, income, an occupation, a status in work place and the hours of labor were the strongest predictor of their participation in home management. The age, a preschool child, a status in work place and the hours of labor were the strongest predictor of their participation in family care.
- Author(s)
- 김희경
- Issued Date
- 2008
- Awarded Date
- 2008-08
- Type
- Dissertation
- URI
- https://repository.sungshin.ac.kr/handle/2025.oak/6316
http://210.125.93.15/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000005442
- Alternative Author(s)
- Kim, Hee Kyung
- Affiliation
- 성신여자대학교 대학원
- Department
- 일반대학원 가족문화소비자과
- Advisor
- 고선강
- Table Of Contents
- Ⅰ. 서론 = 1
1. 문제 제기 = 1
2. 연구 목적 = 4
Ⅱ. 이론적 배경 = 5
1. 가사노동의 개념 = 5
2. 가사노동의 분류 = 6
3. 남성의 가사노동 참여에 관한 가설 = 10
1) 성역할관념 가설 = 11
2) 상대적 자원가설 = 12
4. 남성의 가사노동 참여 실태 = 13
1) 남성의 가사노동 참여시간 = 13
2) 남성의 가사노동 참여 영역 = 16
5. 가사노동 참여에 영향을 미치는 요인 = 19
1) 연령 = 19
2) 교육수준 = 20
3) 미취학자녀 존재 = 21
4) 소득 = 22
5) 직장노동과 직업지위 = 22
6) 직업노동시간 = 23
7) 성별분업에 대한 인식 = 24
8) 부인의 취업여부 = 26
Ⅲ. 연구방법 = 28
1. 연구모형 및 연구문제 = 28
1) 연구모형 = 28
2) 연구문제 = 30
2. 분석자료 및 연구표본 = 30
1) 분석자료 = 30
2) 연구표본 = 34
3. 자료 분석방법 = 35
Ⅳ. 연구결과 1 = 36
1. 20대 이상 직장 남성의 일반적 특성 = 36
1) 연구대상자의 사회·인구학적 특성 = 36
2) 연구대상자의 가사노동시간 = 38
2. 20대 이상 직장 남성의 사회·인구학적 변인에 따른 가사노동 참여영역 = 40
1) 연령에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 40
2) 교육수준에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 45
3) 혼인상태에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 49
4) 미취학자녀 유무에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 53
5) 소득에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 57
6) 직업에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 61
7) 직장지위에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 66
8) 성역할분업 인식에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 70
3. 20대 이상 직장 남성의 가사노동 참여에 영향을 미치는 요인 = 72
Ⅴ. 연구결과 2 = 78
1. 맞벌이/비맞벌이 남성의 일반적 특성 = 78
1) 연구대상자의 사회·인구학적 특성 = 78
2) 연구대상자의 가사노동시간 = 81
2. 맞벌이/비맞벌이 남성의 사회·인구학적 변인에 따른 가사노동 참여영역 = 83
1) 연령에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 84
2) 교육수준에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 86
3) 미취학자녀 유무에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 88
4) 소득에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 89
5) 직업에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 90
6) 직장지위에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 92
7) 성역할분업 인식에 따른 가정관리와 가족보살피기 = 94
3. 맞벌이/비맞벌이 남성의 가정관리와 가족 보살피기에 영향을 미치는 요인 = 96
1) 맞벌이 남성의 가정관리와 가족 보살피기에 영향을 미치는 요인 = 96
2) 비맞벌이 남성의 가정관리와 가족 보살피기에 영향을 미치는 요인 = 100
Ⅵ. 결론 및 제언 = 104
참고문헌 = 111
Abstract = 117
부록 = 120
- Degree
- Master
- Publisher
- 성신여자대학교 대학원
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