자영업 선택 요인에 관한 연구

Abstract

우리 나라는 최근 들어 자영업주가 증가하고 있으며, 이는 다른 나라의 경우에도 많이 나타나는 양상이다. 특히 다른 나라에서는 여성의 자영업 비중이 증가하고 있으며, 이러한 현상의 원인을 자영업 선택요인에는 성별간에 차이가 있음을 지적하여 설명하고 있다. 또한 경제위기 이후 구조조정 등의 영향으로 임금근로자들 중 자영업을 원하는 경우가 늘어나고 있다는 지적들이 나오고 있다. 따라서 본고에서는 우리 나라의 경우에도 성별간 자영업 선택요인에 차이가 있는지 여부와 임금근로자들 중 자영업으로 전직하는 행위에 영향을 끼치는 요인을 중심으로 자영업 선택 요인을 분석하였다. 실증분석 결과 성별간 자영업 선택 요인의 경우, 학력 및 미취학 아동 유무와 부모의 영향 등이 성별에 따라 끼치는 영향이 상반되게 나타났다. 즉 여성은 주로 학력이 높은 층에서, 남성은 학력이 낮은 층에서 자영업을 선택하는 확률이 높으며, 미취학 아동이 있는 여성의 경우 자영업주가 될 가능성이 높아지는 것으로 나타났으나 남성은 미취학 아동 유무가 자영업 선택 행위에 영향을 끼치지 않는 것으로 나타났다. 또한 남성은 아버지의 자영업 경험이 자영업 선택에 긍정적인 영향을 끼치나 여성은 어머니의 자영업 여부의 영향이 유의하지 못한 것으로 나타났다. 한편 임금근로자였던 사람들을 대상으로 한 자영업으로의 전직 행위에 대한 실증분석 결과를 보면, 전직 상용직을 기준으로 봤을 때 임시직과 일용직이었던 경우 자영업을 선택할 가능성이 높게 나타났다. 그리고 부모의 영향은 기존의 연구 결과들과는 달리 자영업 선택에 부정적인 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 또한 이와 같이 임금근로자였던 사람이 자영업으로 전직을 하는 행위의 형태는 정의 선택(positive selection)이며, 임금근로자로 동일한 직장에 그대로 머물러 있는 경우도 정의 선택(positive selection)인 것으로 나타났다.|Recent years have seen a growth in self-empoloyment, and it is a phase with paralles in a number of other countries. Particulary the level of female self-employment has increased in the other country, and the gender differences in the determinants of self - employed worker have been studies. On the other hand many of employees want to become a self-employed worker after economics' crisis. Thus this paper examines the gender differences in the determinants of self-employed worker and the determinants which influence the decision to transit from wage jobs to self-employment in Korea. the According to this paper, the gender differences in the relationship between education and self-employment are apparent. Namely in the case of female, higher levels of education increase the propensity to choose self-employment relative to their male counterparts. Besides preschool children are a positive determinants of self-employed women. And the study of the determinants which influence the decision to transit from wage jobs to self-employment suggestes that the employees in instable state relatively have a higher probability of self-employment, and the type of this behavior is positive selection.